Durch Arbeitsschutzmanagementsysteme können Arbeitsunfälle verringert und die Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz verbessert werden.

Unfallursache Nummer 1 sind heutzutage Verhaltens- und Organisationsmängel. Diese sind am besten mit einem Arbeitsschutzmanagementsystem zu bekämpfen. Betriebe, die ein Arbeitsschutzmanagementsystem vorweisen können, werden von den Aufsichtsbehörden positiv bewertet.

Mittelfristig reduziert sich die Unfallhäufigkeit sehr, was wiederum zu weniger Ausfallzeiten, Störfällen und Störungen im Betriebsablauf führt. Engagement und Loyalität der Beschäftigten, sowie die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle neue Mitarbeiter steigen. Das Unternehmen kann besser an den demographischen Wandel angepasst werden. Die oberste Leitung wird in ihrer Rechtssicherheit gestärkt.

Beispiele für Arbeitsschutzmanagementsysteme sind:

·        OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety

            Assessment Series)

·        OHRIS (Occupational Health and Risk

           Management System)

·        Sicher mit System,

           Arbeitsschutzmanagementsystem mehrerer

           Berufsgenossenschaften

      Profitieren daher auch Sie von meinen umfangreichen Kenntnissen in der Einführung dieser Managementsysteme, ich kann Ihnen die nötige Beratungsleistung zur Vorbereitung der Zertifizierung erbringen!